Hệ Thống Tìm Việc Làm Nghiêm Ngặt Tại Công Ty Nhật Bản

Nếu bạn từng là du học sinh tại Nhật Bản hoặc đang có dự định tìm việc làm ở Nhật Bản thì cũng nên tìm hiểu một số nết đặc trưng về văn hóa ở đất nước này. Việc chuẩn bị cho sự nghiệp sau khi kết thúc việc học Đại học là một mối quan tâm chung đối với sinh viên, nhưng đối với sinh viên đang học tập tại Nhật Bản thì càng gặp nhiều khó khăn hơn nữa. Đây chỉ là một phần nhỏ do hệ thống đặc biệt khi tìm việc làm Nhật Bản mà người Nhật hay gọi là shukatsu.

Các công ty ở Nhật Bản có thói quen thuê một lớp sinh viên tốt nghiệp mới vào mỗi tháng Tư. Mùa tuyển dụng là nhằm vào các sinh viên Đại học, Cao đẳng chính quy bắt đầu từ mùa đông đến cuối mùa hè mỗi năm. Các sinh viên Đại học, Cao đẳng đang săn tìm việc làm sẽ hy vọng được bảo đảm việc làm trong khoảng thời gian ngắn đó, nếu không thì sẽ có nguy cơ khó khăn hơn trong việc tìm việc làm sau đại học trong năm cuối cùng của họ.

Quá trình tìm việc làm tại thị trường việc làm Nhật Bản là khá chuẩn hóa trên các công ty khác nhau. Đầu tiên, sinh viên phải nghiên cứu về các công ty mà họ có dự định ứng tuyển, và sau đó gửi các mẫu đơn sơ yếu lý lịch được tìm thấy trong các hiệu sách gọi là rirekisho cho các nhà tuyển dụng. Họ cũng thường đi đến các sự kiện giới thiệu công ty được gọi là setsumeikai trong bộ quần áo màu đen để thu thập thông tin và làm quen với mọi người trong các công ty mà họ nộp đơn xin việc. Và sau đó, nếu họ được coi là đầy hứa hẹn, họ sẽ tham gia vào một quá trình phỏng vấn và các sự kiện xã hội khá dài và những người may mắn sẽ có một lời hứa về quá trình làm việc. Nếu sinh viên nào có nhiều triển vọng sẽ mau chóng tận hưởng một kỳ nghỉ hè thỏa thích để chuẩn bị cho công việc sắp tới.

Quá trình tìm việc làm nghiêm khắc này thường được mô tả là khá khó khăn và tạo ra nhiều áp lực, khi sinh viên thấy mình bị mất năng lượng khi nộp đơn cho hàng trăm công ty, tham dự vô số hội chợ việc làm và bỏ qua các lớp học để tham gia các hoạt động săn tìm việc làm.

Nhưng thời gian gần đây, cải cách về tuyển dụng tại các công ty Nhật Bản vẫn chưa có ý định sẽ áp dụng. Thông thường, các công ty Nhật Bản lớn, có uy tín sẽ thay đổi quá trình tuyển dụng của họ dễ dàng hơn, và nhiều người vượt qua những quy định nghiêm ngặt hoặc thậm chí chấp nhận quá trình tìm việc làm có thể bước tiếp và có công việc ổn định sau đó. Hơn nữa, có cả một ngành công nghiệp được xây dựng xung quanh nghi lễ săn tìm việc làm này, từ sách dạy học sinh về cách làm công việc mơ ước cho các cơ quan tuyển dụng tổ chức hội chợ việc làm lớn, thậm chí đến các công ty mỹ phẩm. Trong tương lai gần, hệ thống shukatsu có khả năng tồn tại tiếp tục ở thị trường việc làm Nhật Bản, chính vì vậy nếu bạn có ý định xây dựng sự nghiệp ở những công ty Nhật Bản, hãy lưu ý và học cách vượt qua những thử thách này.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *