Hệ Thống Tìm Việc Làm Nghiêm Ngặt Tại Công Ty Nhật Bản

Nếu bạn từng là du học sinh tại Nhật Bản hoặc đang có dự định tìm việc làm ở Nhật Bản thì cũng nên tìm hiểu một số nết đặc trưng về văn hóa ở đất nước này. Việc chuẩn bị cho sự nghiệp sau khi kết thúc việc học Đại học là một mối quan tâm chung đối với sinh viên, nhưng đối với sinh viên đang học tập tại Nhật Bản thì càng gặp nhiều khó khăn hơn nữa. Đây chỉ là một phần nhỏ do hệ thống đặc biệt khi tìm việc làm Nhật Bản mà người Nhật hay gọi là shukatsu.

Các công ty ở Nhật Bản có thói quen thuê một lớp sinh viên tốt nghiệp mới vào mỗi tháng Tư. Mùa tuyển dụng là nhằm vào các sinh viên Đại học, Cao đẳng chính quy bắt đầu từ mùa đông đến cuối mùa hè mỗi năm. Các sinh viên Đại học, Cao đẳng đang săn tìm việc làm sẽ hy vọng được bảo đảm việc làm trong khoảng thời gian ngắn đó, nếu không thì sẽ có nguy cơ khó khăn hơn trong việc tìm việc làm sau đại học trong năm cuối cùng của họ.

Quá trình tìm việc làm tại thị trường việc làm Nhật Bản là khá chuẩn hóa trên các công ty khác nhau. Đầu tiên, sinh viên phải nghiên cứu về các công ty mà họ có dự định ứng tuyển, và sau đó gửi các mẫu đơn sơ yếu lý lịch được tìm thấy trong các hiệu sách gọi là rirekisho cho các nhà tuyển dụng. Họ cũng thường đi đến các sự kiện giới thiệu công ty được gọi là setsumeikai trong bộ quần áo màu đen để thu thập thông tin và làm quen với mọi người trong các công ty mà họ nộp đơn xin việc. Và sau đó, nếu họ được coi là đầy hứa hẹn, họ sẽ tham gia vào một quá trình phỏng vấn và các sự kiện xã hội khá dài và những người may mắn sẽ có một lời hứa về quá trình làm việc. Nếu sinh viên nào có nhiều triển vọng sẽ mau chóng tận hưởng một kỳ nghỉ hè thỏa thích để chuẩn bị cho công việc sắp tới.

Quá trình tìm việc làm nghiêm khắc này thường được mô tả là khá khó khăn và tạo ra nhiều áp lực, khi sinh viên thấy mình bị mất năng lượng khi nộp đơn cho hàng trăm công ty, tham dự vô số hội chợ việc làm và bỏ qua các lớp học để tham gia các hoạt động săn tìm việc làm.

Nhưng thời gian gần đây, cải cách về tuyển dụng tại các công ty Nhật Bản vẫn chưa có ý định sẽ áp dụng. Thông thường, các công ty Nhật Bản lớn, có uy tín sẽ thay đổi quá trình tuyển dụng của họ dễ dàng hơn, và nhiều người vượt qua những quy định nghiêm ngặt hoặc thậm chí chấp nhận quá trình tìm việc làm có thể bước tiếp và có công việc ổn định sau đó. Hơn nữa, có cả một ngành công nghiệp được xây dựng xung quanh nghi lễ săn tìm việc làm này, từ sách dạy học sinh về cách làm công việc mơ ước cho các cơ quan tuyển dụng tổ chức hội chợ việc làm lớn, thậm chí đến các công ty mỹ phẩm. Trong tương lai gần, hệ thống shukatsu có khả năng tồn tại tiếp tục ở thị trường việc làm Nhật Bản, chính vì vậy nếu bạn có ý định xây dựng sự nghiệp ở những công ty Nhật Bản, hãy lưu ý và học cách vượt qua những thử thách này.

Giáo Viên Dạy Tiếng Nhật

Tiếng Nhật được nhiều nước trên thế giới bao gồm Việt Nam công nhận là kỹ năng ngôn ngữ quan trọng. Hiện nay nhiều sinh viên chọn lựa ngành học ngôn ngữ tiếng Nhật vì thấy được tầm quan trọng cũng như tiềm năng phát triển của nó. Trong số nhiều việc làm tiếng Nhật có nhiều lý do để tìm việc làm với tư cách là một giáo viên. Cuối cùng, niềm đam mê của bạn cho việc dạy học, kết hợp với các kỹ năng tiếng Nhật thông thạo của bạn và quan tâm đến văn hóa Nhật Bản là cần thiết cho một sự nghiệp thành công. Tùy thuộc vào đối tượng bạn muốn giảng dạy sẽ có yêu cầu riêng biệt về trình độ chuyên môn, nhưng hầu hết bạn cần phải tốt nghiệp ngành ngôn ngữ Nhật kỹ năng giao tiếp lưu loát và phát âm chuẩn, có nghiệp vụ sư phạm tại địa phương để được đứng lớp.

Quyết định trình độ bạn muốn giảng dạy. Trước khi tìm việc làm tiếng Nhật ngành sư phạm, bạn cần phải biết rõ làm thế nào để thực hiện tốt công việc này. Đầu tiên bạn cần xác định rõ nhóm đối tượng muốn giảng dạy, ví dụ học sinh trung học, sinh viên hay người đi làm để có phương pháp giảng dạy phù hợp. Ngoài ra, hãy chọn loại công việc bạn muốn chẳng hạn như dạy kèm bán thời gian, giảng dạy toàn thời gian trong lớp học hoặc có ước mơ trở thành giáo sư đại học,…

Nếu bạn muốn tìm việc làm tiếng Nhật trong hệ thống trường công lập, bạn có thể liên hệ với các trường công lập để xem nhu cầu tuyển dụng giáo viên dạy tiếng Nhật ra sao để chuẩn bị thật tốt trước khi bắt đầu các buổi phỏng vấn.

Để dạy tiếng Nhật, bạn sẽ cần nhiều hơn là kiến thức về ngôn ngữ Nhật. Nếu có điều kiện, hãy tham gia các lớp học tiếng Nhật và lên kế hoạch học tập hoặc sống ở Nhật Bản để quen thuộc với ngôn ngữ, phong tục tập quán, văn hóa của người Nhật. Bạn có thể cần phải học tiếng Nhật kinh doanh nếu bạn có kế hoạch giảng dạy tại nơi làm việc.

Nghiên cứu chiến lược giảng dạy và phương pháp sư phạm. Có một sự khác biệt giữa việc có thể nói tiếng Nhật và việc giảng dạy tiếng Nhật. Quá trình tìm việc làm này có thể mất nhiều thời gian. Điều cần thiết là bạn nên hoàn thành một chương trình giáo dục đáp ứng mục tiêu giảng dạy của bạn. Nếu bạn muốn dạy giao tiếp, bạn sẽ cần một bằng cấp về giáo dục và các môn học bằng tiếng Nhật. Nếu bạn muốn trở thành giáo sư, hãy lên kế hoạch để lấy bằng trên đại học – tốt nhất là tiến sĩ.

Thực hành kỹ năng tiếng Nhật của bạn thường xuyên. Du lịch đến Nhật Bản bất cứ khi nào bạn có thể hoặc tìm kiếm những người Nhật sống trong cộng đồng của bạn. Đọc sách tiếng Nhật và xem các chương trình truyền hình Nhật Bản sẽ giúp bạn hiểu về người Nhật nhiều hơn, từ đó quá trình tìm việc làm sẽ trở nên dễ dàng.

Có được kinh nghiệm và tài liệu tham khảo giảng dạy. Bạn có thể đăng ký làm gia sư hoặc làm việc như một trợ giảng. Nhiều nhà tuyển dụng đánh giá cao kinh nghiệm trước đây của mỗi ứng viên. Hãy cân nhắc tìm việc làm dạy học tại Nhật Bản trong một hoặc hai năm trước khi trở thành giáo viên tiếng Nhật ở Việt Nam.